Kann mein Beitrag wegen eines neuen Krankheitsbildes erh\u00f6ht werden?<\/h3>\n
Nein, das ist gesetzlich verboten. Nur Risikozuschl\u00e4ge f\u00fcr bestehende Krankheiten bei Vertragsabschluss sind erlaubt.<\/p>\n
Soll ich eine Selbstbeteiligung abschlie\u00dfen?<\/h4>\n
Meist ist das sinnvoll, weil auf Grund wesentlich verringerter Verwaltungskosten die Versicherung Ihren Beitrag \u00fcberproportional senken wird.<\/p>\n
K\u00f6nnen Leistungen gek\u00fcrzt werden?<\/h4>\n
Nein, schlie\u00dflich besitzen Sie einen rechtsg\u00fcltigen Vertrag.<\/p>\n
Innerhalb welcher Frist kann ich meine PKV k\u00fcndigen?<\/h4>\n
Jederzeit ! In der Regel bedeutet dies, dass Sie drei Monate zum Ende des Kalender- oder Versicherungsjahres und bei jeder Beitragserh\u00f6hung k\u00fcndigen k\u00f6nnen. Achtung: Beim Krankentagegeld gelten andere Regelungen.<\/p>\n
Was mache ich als Senior in der Private Krankenversicherung?<\/h4>\n
Wer 65 Jahre oder \u00e4lter ist und mindestens 10 Jahre vollversichert war, kann den seit einiger Zeit existierenden Standardtarif w\u00e4hlen.<\/p>\n
Diesen hat der Gestzgeber vorgeschrieben, damit Rentner nicht \u00fcberdimensionierte Beitr\u00e4ge zu bezahlen haben.<\/p>\n
Was heisst Standardtarif?<\/h4>\n
Die Leistungen entsprechen denen der gesetzlichen Kassen. Aber Sie sind trotzdem Privatpatient und haben die freie Arztwahl!<\/p>\n
Ein immer wichtigerer Vorteil. Und der Beitrag darf nicht h\u00f6her angesetzt werden als in der gesetzlichen Versicherung. Zudem werden alle Altersr\u00fcckstellungen voll angerechnet.<\/p>\n
M\u00fcssen die Beitr\u00e4ge doch erh\u00f6ht werden, tr\u00e4gt die Versicherungsgemeinschaft die Differenz.<\/p>\n
Ist die PKV eigentlich sicher?<\/h4>\n
Die private Krankenversicherung ist sehr sicher, denn auch Sie unterliegt gesetzlichen Vorgaben und h\u00e4lt sich daran.<\/p>\n
Das bedeutet vor allem: Die Versicherung kann mich nie k\u00fcndigen, ausser ich habe bei Vertragsabschluss falsche Aussagen zu meinem Gesundheitszustand gemacht.<\/p>\n
Altersr\u00fcckstellungen werden gebildet, moderate Seniorentarife l\u00e4ngst eingef\u00fchrt.<\/p>\n
Wer krank wird, zahlt deswegen keine h\u00f6heren Tarife – es gibt keine Kranken und Nichtkrankengruppen. Beitragsreduzierungen sind jederzeit m\u00f6glich, nat\u00fcrlich mit Einschr\u00e4nkungen in den Leistungen. Aber Sie sind immer gut versorgt !<\/p>\n
Kinder in der Krankenversicherung<\/h3>\n
Wenn der privat krankenversicherte Elternteil \u00fcber ein Einkommen von mehr als EUR 3.375,- (Beitragsbemessungsgrenze (BBG) 2002) monatlich verf\u00fcgt und regelm\u00e4\u00dfig ein h\u00f6heres Einkommen bezieht als das gesetzlich versicherte Elternteil, m\u00fcssen die Kinder privat versichert werden.<\/p>\n
Haben beide Eheleute ein eigenen Verdienst, und das o.g. trifft nicht zu, dann sieht die Situation f\u00fcr die Kinder wie folgt aus:<\/p>\n
- \n
- Beispiel 1: Der Ehemann verdient mehr. Die Ehefrau ist gesetzlich versichert. Sie verdient monatlich EUR 1.700,-. Ihr Mann geh\u00f6rt einer privaten Krankenversicherung an. Er erzielt monatliche Eink\u00fcnfte von EUR 4.000,- .Das Gesamteinkommen des Mannes \u00fcbersteigt sowohl EUR 3.375,- im Monat als auch das Einkommen seiner Frau. Die Frau hat deshalb f\u00fcr die Kinder keinen Anspruch auf Leistungen aus ihrer gesetzlichen Krankenkasse. Die Kinder m\u00fcssen, sollen sie nicht ohne Krankenversicherungsschutz sein, privat versichert werden.<\/li>\n
- Beispiel 2: Die Ehefrau ist Mitglied der GKV, sie verdient EUR 1.700,- monatlich. Der Mann ist selbst\u00e4ndig und privat versichert, sein monatliches Gesamteinkommen betr\u00e4gt im Schnitt EUR 2.500,- EURO. Das Einkommen ist zwar h\u00f6her als das seiner Frau, jedoch nicht h\u00f6her als EUR 3.375,- monatlich. Die Kinder werden bei der Mutter versichert.<\/li>\n
- Beispiel 3: Der Ehemann ist freiwilliges GKV- Mitglied. Sein Einkommen betr\u00e4gt EUR 3.500,-, die Ehefrau ist privat krankenversichert. Sie hat Eink\u00fcnfte in H\u00f6he von EUR 3.450,- monatlich. Das Gesamteinkommen der Frau \u00fcbersteigt zwar EUR 3.375,- im Monat, jedoch nicht das Einkommen ihres Mannes. Die Kinder sind deshalb durch die Krankenkasse des Mannes versichert – obwohl das Familieneinkommen h\u00f6her ist als das im Beispiel 1.<\/li>\n<\/ul>\n
Die Pflegepflichtversicherung<\/h3>\n
Im Jahre 1995 hat der Gesetzgeber die Pflegepflichtversicherung f\u00fcr Krankenversicherte (Privat und Gesetzlich) eingef\u00fchrt.<\/p>\n
Die Pflegversicherung sollten Sie bei Ihrer Krankenversicherung abschlie\u00dfen. Im folgenden erhalten Sie einen \u00dcberblick zu den Leistungen, die Sie aus dieser Versicherung erwarten k\u00f6nnen.<\/p>\n
Nur eines im voraus: Nur selten deckt eine Pflegeversicherung im Falle der Inanspruchnahme alle anfallenden Kosten, sie m\u00fcssen mit einem Eigenanteil rechnen.<\/p>\n
In der Regel ist die Pflegeversicherung f\u00fcr jeden obligatorisch, der krankenversichert ist. Als Pflichtversicherter in der GKV sind Sie an die Sozialen (gesetzlichen) Pflegeversicherer gebunden.<\/p>\n
Sollten Sie freiwillig GKV-Versichert sein, k\u00f6nnen Sie w\u00e4hlen, ob sie der Sozialen Pflegeversicherung oder einer Privaten Pflegeversicherung beitreten.<\/p>\n
Sollten Sie bei getrennten Versicherungstr\u00e4gern Kranken- und Pflegeversicherung abschlie\u00dfen, m\u00fcssen Sie nachweisen, dass Sie pflegeversichert sind.<\/p>\n
Es ist aber sinnvoll, die Kranken- und Pflegeversicherung beim gleichen Unternehmen abzuschlie\u00dfen.<\/p>\n
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